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领导艺术
  • ·董藩回应邹涛约战:八点理由不接招
  • 2012-12-21
  • 【阿里巴巴创业】私募基金管理人邹涛通过证券时报网财苑社区(http://cy.stcn.com)与知名地产专家董藩的房市约战,遭遇和此前他挑起的股市约战同样命运――对方不予应战。稍有不同的是,[查看详细]
  • ·杨元庆布局后PC时代
  • 2012-11-14
  • 在这个对PC未来忧心忡忡的行业里,联想集团董事局主席兼CEO杨元庆却十分笃定。10月11日,市场调研公司Gartner和IDC同时发布了第三季度全球PC出货报告,但由于两家机构统计口径不一,对[查看详细]
  • ·冯军:外溅的口水
  • 2012-02-17
  • 进入冯军的办公室,就像进入了冯军的身体内部。这个房间里有三样东西格外引人注目。一是,主人和领袖名流们的合影—当摄影记者让冯军摆Pose时,他特意把原本放在远处的与总理的两张合影挪到[查看详细]
  • ·凡客陈年:上市前继续开疆拓土
  • 2012-02-02
  • 凡客陈年(资料图)“有那么几天我很恍惚,难道2012来了,这个世界没有毁灭,却要被谣言统治了吗?造谣的本事,是否已经成了创业的核心竞争力?”1月15日,凡客诚品在京高调[查看详细]
  • ·稻盛和夫:永远身在一线
  • 2012-01-10
  • 作为领导,最重要的不是发布命令或指示,而是传承一种精神状态。公司大了,你的肉身不可能到每一个现场,但你的灵魂气息却要到达每一个地头。如果老板自己的付出输于众人,而只是忽悠员工,这种状态绝对不长[查看详细]
  • ·任正非年终讲话:一江春水向东流
  • 2012-01-09
  • 千古兴亡多少事,一江春水向东流。小时候,妈妈给我们讲希腊大力神的故事,我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄,传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。在青春萌[查看详细]
  • ·刘强东:所谓电商人才只是一个传说
  • 2011-12-23
  • 从最初只是代理销售光磁产品的京东公司,到进入电子商务领域创办京东商城,短短几年时间,京东商城的销售额不断刷新。在“野蛮生长”的国内电子商务市场,京东的持续扩张越来越成为[查看详细]
  • ·腾讯马化腾:枭雄还是英雄?
  • 2011-12-07
  • 生于70年代的马化腾,罩在头上的光环着实不少,同时骂声也是一片,但他终究要算是中国互联网的英雄,在世界上也拥有极大的影响力。在中国互联网界,有一个人跟陈天桥、马云、丁磊、张朝阳、李彦宏5个人同[查看详细]
  • ·李东生:不用担心没年轻人接班
  • 2011-12-06
  • 冒险家、失败者。即便距离2004年那两起跨国大并购已过7年,人们依然不愿给李东生摘下这些负面的标签。而近几年,已从巨亏阴影中重新振作的李东生,面对无数挑剔质疑的目光,仍坚执于当年决策的正确性。[查看详细]
  • ·张亚勤:中国不缺创业缺少真正创新
  • 2011-11-15
  • 日前,《中国企业家》杂志社社长何振红与微软中国研发集团主席张亚勤(博客),就本届年会主题“制度进化与市场尊严”进行了访谈。张亚勤说,“中国企业领袖年会”的前瞻性是最吸引他的地方,和很多朋友在年[查看详细]
  • ·缅怀乔布斯:乔布斯经典语录
  • 2011-10-08
  • 10月5日,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)溘然长逝。在他的领导下,他一手创立的这家公司已成为了全球最大的科技公司。我们不会忘记他的革命性影响,他改变了人们与技术互动的方式;我们也折服于[查看详细]
  • ·乔布斯因苹果而被世人铭记
  • 2011-10-07
  • 苹果因乔布斯而诞生,乔布斯也因苹果而被世人永远铭记。 史蒂夫·乔布斯(1955—2011),美国苹果公司前CEO、创始人。1976年,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克成立了苹果电脑公司。[查看详细]
  • ·雷军:为18岁梦想 40岁再创业
  • 2011-08-29
  • “我40岁的时候,卖掉一家公司(指卓越网),上市一家公司(指金山软件),投资了十几家公司,好像人生所有目标都实现了。应该说什么都有了,但做完这些,我反而变得更迷茫了,40岁那年我真的很迷茫。”[查看详细]
  • ·李开复:从管理哲学到领导艺术
  • 2011-06-04
  • 无论你的脾气怎么样,一定要信任、放权给你的团队,以人为本,管理他人就像你希望如何被管。在团队的未来发展中,一定会碰到各种不同的情况,没有一种领导力可以解决所有的问题。创新工场任董事长兼首席执行[查看详细]
  • ·企业领导力的五根软肋
  • 2010-12-17
  • 中国企业领导力存在五根软肋:即缺乏战略力、人才力、文化力、学习力与执行力。软肋1提着裤子找厕所:战略力软弱提着裤子找厕所是一种典型的儿童行为,但在我们企业中却屡见不鲜。企业领导们疲于奔命、顾此[查看详细]

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